Аутстаффинг
Сокращение расходов – первоочередная задача для любой компании. Одной из статей, с которой можно начать, является содержание штата сотрудников. Сегодня минимизировать расходы по данной статье можно, прибегнув к услуге IT-аутстаффинг персонала.
Аутстаффинг представляет собой ничто иное, как кооперацию кадровых процессов через передачу сторонним IT-организациям некоторых функций, касающихся управления персоналом. Наша компания предлагает вам аутстаффинг двух видов:
— Трудоустройство персонала компании-аутстаффера в штате компании-клиента с его дальнейшим предоставлением в полное распоряжение клиента;
— Предоставление внештатного специалиста для реализации определенного проекта на оговоренный срок.
Аутстаффинг включает в себя:
— оформление работников, которые выводятся за штат, на оговоренный сторонами срок;
— ведение документооборота и предоставление всей отчетности, связанной с сотрудниками;
— выплату налогов.
Что вы получаете?
1) Ваши расходы на содержание IT отдела сокращаются;
2) Снижается налоговая нагрузка;
3) Риски, связанные с судебными разбирательствами, инициированными работником, сводятся к нулю;
4) Оптимизируется схема документооборота;
5) Появляется возможность продлить испытательный срок сотрудника с 3 месяцев до года.
При этом численность ваших работников остается прежней. Каждый специалист получает все социальные гарантии и ему обеспечивается непрерывный трудовой стаж. Всю финансовую и юридическую ответственность за каждого работника мы берем на себя.
В разрезе аутстаффинга ваша компания также может включить в договор сотрудничества оказание ряда дополнительных услуг: предоставление сотрудникам медицинских страховок, оплаты им командировочных, ГСМ и мобильной связи.
Наша цель – достижение максимально эффективных результатов в работе компаний наших клиентов. Для этого мы предлагаем свой многолетний опыт, квалифицированных IT специалистов и индивидуальный подход в решении поставленных задач. Звоните, мы поможем вам решить любые кадровые проблемы!
